澤沃心理提供的測試不單一維度的評估,而是基于16PF的完整性分析,形成對用戶整體人格特征的傾向性評定,為用戶提供一個更為完整和準確的自我認知。187題完整版測試:本輪測試采用187題的完整版問卷,確保了測試內容的廣度和深度,能夠更精確地捕捉用戶的性格特征,提高...
澤沃心理智能版zisha風險因素評估量表 ZISHA風險因素評估量表(NGASR)的英文全稱是Nurses' Global Assessment of Suicide Risk Scale。這個量表是專為評估個體的ZISHA風險而設計的,包含了多個與...
澤沃心理由上海惠家網絡科技有限公司開發(fā)! 上海惠家網絡科技有限公司立足互聯(lián)網+產業(yè)化發(fā)展趨勢,以數(shù)據(jù)服務為中心理念,信息技術為主要手段,深度參與傳統(tǒng)行業(yè)的現(xiàn)代化、信息化轉型升級過程。作為一家創(chuàng)新性的現(xiàn)代科技公司,成立于2015年的上海惠家網絡科技有限...
澤沃心理智能版SAS焦慮自評量表 焦慮自評量表(self-ratinganxietyscale,sas)是w.k.zung于1971年編制,用于評出有焦慮癥狀的個體的主觀感受,作為衡量焦慮狀態(tài)的輕重程度及其在診療中的變化的依據(jù)。而焦慮是心理咨詢門診常...
澤沃心理智能版貝克抑郁問卷 貝克抑郁問卷(Beck Depression Inventory,BDI)是一種常用的心理測量工具,用于評估個體抑郁癥狀的嚴重程度。該問卷由美國心理學家Aaron T. Beck于1967年編制,包含21組描述,涉及認知、...
澤沃心理智能版貝克抑郁問卷 貝克抑郁問卷(Beck Depression Inventory,BDI)是一種常用的心理測量工具,用于評估個體抑郁癥狀的嚴重程度。該問卷由美國心理學家Aaron T. Beck于1967年編制,包含21組描述,涉及認知、...
澤沃心理智能版MBTI指標類型測試 邁爾斯-布里格斯類型指標(Myers–BriggsTypeIndicator,MBTI)是由美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯共同制定的一種人格類型理論模型。該指標以瑞士心理學家卡爾...
澤沃心理:戀愛心理成熟度測試量表 戀愛心理成熟度測試量表,是將愛情心理與心理成熟度相結合形成的心理學概念,主要通過對愛情的價值觀、態(tài)度以及交往過程中解決問題的能力與方式三大維度,評估應對愛情時的心理狀態(tài)和價值取向等問題,以便于更好的理解、判定交往過程...
澤沃心理開發(fā)的政策背景因素:政策加持下的新興健康產業(yè) 當前,我國心理咨詢行業(yè)雖然發(fā)展迅速,但整體市場依舊處于相對滯后的發(fā)展狀態(tài),尤其是在社會文化觀念的影響下,精神心理問題長期被污名化,從而造成行業(yè)發(fā)展的主要障礙之一。但從現(xiàn)實來看,心理問題已經成為一個...
澤沃心理由上海惠家網絡科技有限公司開發(fā)! 上海惠家網絡科技有限公司立足互聯(lián)網+產業(yè)化發(fā)展趨勢,以數(shù)據(jù)服務為中心理念,信息技術為主要手段,深度參與傳統(tǒng)行業(yè)的現(xiàn)代化、信息化轉型升級過程。作為一家創(chuàng)新性的現(xiàn)代科技公司,成立于2015年的上海惠家網絡科技有限...
澤沃心理智能版SAS焦慮自評量表 焦慮自評量表(self-ratinganxietyscale,sas)是w.k.zung于1971年編制,用于評出有焦慮癥狀的個體的主觀感受,作為衡量焦慮狀態(tài)的輕重程度及其在診療中的變化的依據(jù)。而焦慮是心理咨詢門診常...
澤沃心理智能版MBTI指標類型測試 邁爾斯-布里格斯類型指標(Myers–BriggsTypeIndicator,MBTI)是由美國作家伊莎貝爾·布里格斯·邁爾斯和她的母親凱瑟琳·庫克·布里格斯共同制定的一種人格類型理論模型。該指標以瑞士心理學家卡爾...
澤沃心理:正確認識心理學量表 心理學量表是用于測量個體心理特質、行為特征和情緒反應的一種工具,通常由一系列經過標準化處理的題目組成。這些題目根據(jù)一定的心理學理論或概念進行設計,并經過嚴格的信度和效度檢驗,以確保測量結果的準確性和可靠性。心理學量表可以...
澤沃心理智能版中學生在校適應能力測試量表 在校生活適應能力,是指中學生通過將心理適應性的各種個性特征互相配合起來,適應校園生活環(huán)境的能力。一個人是否能適應新環(huán)境,以及能否處理好考試、矛盾等較重大事情,與他(她)的心理適應性高低有很直接的關系,也關系到...
澤沃心理:情緒類型自我評估測試 情緒是對一系列主觀認知經驗的通稱,是人對客觀事物的態(tài)度體驗以及相應的行為反應,一般認為,情緒是以個體愿望和需要為中介的一種心理活動。而每一個人因為自身的思維、意識以及成長環(huán)境的影響,會形成不同的情緒反應特征,而這種不同...
澤沃心理:自我價值評估量表 自我價值是指在個人生活和社會活動中,自我對社會做出貢獻,而后社會和他人對作為人的存在的一種肯定關系。包括人的尊嚴和保證人的尊嚴的物質精神條件。自我價值的實現(xiàn)必然要以對社會的貢獻為基礎,以社會肯定結果。如何看待自己自我,是一...
澤沃心理智能版SAS焦慮自評量表 焦慮自評量表(self-ratinganxietyscale,sas)是w.k.zung于1971年編制,用于評出有焦慮癥狀的個體的主觀感受,作為衡量焦慮狀態(tài)的輕重程度及其在診療中的變化的依據(jù)。而焦慮是心理咨詢門診常...
澤沃心理智能版卡特爾16PF人格測試 Sixteen Personality Factor Questionnaire (卡特爾十六種人格因素測驗,簡稱16PF)是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授(R. B. Cattell) 經過幾...
澤沃心理智能版中學生焦慮量表 中國科學院心理研究所王極盛教授于1997年編制的中學生焦慮量表(MSSAS)是一個專門用于評估中學生焦慮狀態(tài)的心理測量工具。通過該量表,學生可以更好地了解自己的焦慮狀況,教育工作者可以根據(jù)學生的焦慮水平采取針對性的措施,...
澤沃心理所涉及的智能化心理測試服務屬于數(shù)字化心理健康服務系統(tǒng)范疇。該心理健康服務通常指的是運用心理學及醫(yī)學的理論和方法,通過心理測量、心理科普、心理培訓、心理咨詢、心理拓展等手段和途徑,預防和減少各類心理行為問題,從而促進心理健康,提升心理能力,提高生活質...
澤沃心理:個人印象自測量表 首因效應由美國心理學家洛欽斯首先提出的,也叫優(yōu)先效應,指交往雙方形成的初始印象對今后交往關系的影響,也即是“先入為主”帶來的效果。雖然這些初始印象并非總是正確的,但卻是鮮明、牢固的,并且決定著以后雙方交往的進程。個人印象自...
心理健康產業(yè)的市場前景:6000億級規(guī)模的良好的前景 據(jù)世界衛(wèi)生組織統(tǒng)計,我國的人均精神衛(wèi)生支出不足2美元,而高收入國家卻達到約59美元。而心理咨詢行業(yè)的發(fā)展也與經濟發(fā)展水平息息相關。以美國為例,1960年代心理咨詢師約為4000人,而到了2010年...
澤沃心理智能版卡特爾16PF人格測試 Sixteen Personality Factor Questionnaire (卡特爾十六種人格因素測驗,簡稱16PF)是美國伊利諾州立大學人格及能力測驗研究所卡特爾教授(R. B. Cattell) 經過幾...
澤沃心理智能版奧爾松OLSON婚姻質量測試 作為影響人類心身健康與生活質量的一個重要因素,婚姻質量已日益受到心理衛(wèi)生工作的重視。已有的眾多研究表明,婚姻幸福與否受多維因素影響,它主要源于三個方面:①個體因素,包括文化背景、價值觀、對婚姻的期望、在婚姻...
澤沃心理,匠心打造智能化心理健康服務平臺,其重要——智能心理測試系統(tǒng),深度融合醫(yī)療級分析邏輯,重塑心理測評新紀元。該系統(tǒng)精細構建分析模型與算法,實現(xiàn)數(shù)據(jù)提取與處理的高度定向化、個性化,超越傳統(tǒng)測試的標準化局限,賦予心理報告前所未有的參考價值與深度。它填補了國內...
澤沃心理智能版貝克抑郁問卷 貝克抑郁問卷(Beck Depression Inventory,BDI)是一種常用的心理測量工具,用于評估個體抑郁癥狀的嚴重程度。該問卷由美國心理學家Aaron T. Beck于1967年編制,包含21組描述,涉及認知、...
澤沃心理:EQ測試 EQ是情緒的商數(shù),或稱情緒智慧;指人的樂觀與悲觀,急躁與冷靜,大膽與恐懼,沉思與直覺等情緒反應的程度。國際標準EQ測試是一種用于評估個人情商(Emotional Quotient)水平的測試工具,通過該測試可以幫助個人了解自己的情...
澤沃心理:學習疲勞度測試 疲勞是人的一種自覺不適感,可有焦慮、肢體乏力、精神萎靡、注意力不集中等表現(xiàn)。多由身體不適癥狀、心理壓力過大或者不規(guī)律的生活習慣等原因造成,學習疲勞度自測量表(Learning Fatigue Self Test Scale)...
澤沃心理;國際IQ測試 IQ測試,也稱為智力測試或智商測試,是由德國心理學家施太倫(L.W.Stern)提出的。它是智力商數(shù)(intelligence quotient,簡稱IQ)的縮寫,是一種量化評估人的智力水平的指標。量表測試范圍主要包括觀察力、...
澤沃心理:職業(yè)成熟度評估量表 一個人在職場是否成熟,不能簡單地以年齡來劃分,因為個人的年歲并不能與他們行為、感情全然相符。相對于真實年齡,每個人都有一個心理年齡,它是標明你的心靈、精神成熟的尺度。成熟的職業(yè)心理是事業(yè)成功的有力保障。相比起你的生理年齡...