居轉戶系列問題答疑解惑：

Q:市遠郊哪些崗位工作滿5年可居轉戶?

A:在本市遠郊地區教育單位中的教學崗位、醫療衛生單位中的醫護崗位、鄉鎮農技推廣機構中的農業技術推廣崗位工作滿5年的居轉戶人員，持證及參保年限可縮短至5年。此細則詳細公布了《本市遠郊地區教育單位名單》、《本市遠郊地區醫療衛生單位名單》。其中，《本市遠郊地區教育單位名單》共涵蓋了浦東新區、崇明、奉賢、金山、青浦、松江、嘉定、寶山、閔行的多所幼兒園、小學、中學和其它學校。《本市遠郊地區醫療衛生單位名單》，集中在浦東新區、崇明等9個郊區縣的社區服務中心和醫療救護站或醫療急救中心。 沒有中級經濟師，可以申請上海市居轉戶嗎？無社保居轉戶服務

居轉戶涉及臨港新片區政策全文

賦予新片區更大自由， 支持新片區對標高標準、好水平，大膽闖、大膽試、自主改，營造更具吸引力的營商環境。 支持新片區先行先試舉措。原則上，重大舉措優先在新片區試點，在新片區適用《上海市委、上海市人民關于支持浦東新區開放再出發實現新時代高質量發展的若干意見》中的各項政策。今后我市出臺的政策，對企業和人才的支持力度優于本意見相關規定的，新片區按照“政策從優”原則，普遍適用。 加大向新片區管理機構放權力度。賦予新片區管理機構市級和區級經濟管理權限，在經濟調節、行政審批等領域，除確需市級行政機關統一協調管理的事項外，原則上授權或委托新片區管理機構依法行使。深化營商環境。深化實施“一網通辦”和單一綜合窗口建設，進一步優化流程，提高辦事效率。加大事中事后監管創新力度，建立以信用監管為支撐的事中分類評估、事后聯動獎懲的監管制度，推動聯合監管、動態監管。  

 打造更具吸引力的人才發展環境 實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，為新片區集聚海內外人才提供堅強有力的保障，讓各類人才在新片區各展其才、各盡其用，打造創新活力迸發的海內外人才高地 無社保居轉戶服務上海居轉戶所需資料有哪些？

Q:在上海國企工作的員工，在申請居轉戶時是不是會容易些？

A:上海居轉戶，居住證滿7年（累計滿84個月）、其他條件都符合的情況下（包括：稅和社保的公司必須一致，簡歷中有空白要說明理由等，比較好咨詢一下窗口），中級及以上職稱或者社保基數連續36個月高于上海平均工資的2倍（舉例：上海平均工資是6000，你的社保基數要高于12000，且連續滿36個月。）職稱和社保基數條件，二選一。只能說具備條件可以提交申請，若材料審核都通過，才能成功。聽說工資2倍的比中級職稱的快一些，供你參考。

上海市張江科學城居轉戶年限真的可以縮短嗎？具體年限縮短條件有哪些？

對張江科學城用人單位引進的人才，居轉戶年限由7年縮短為5年(其中在張江科學城工作時間不低于3年);張江科學城重點產業的骨干人才，居轉戶年限由7年縮短為3年(其中在張江科學城工作時間不低于2年)。符合縮短居轉戶年限要求的各類人才，應書面承諾落戶后繼續在張江科學城工作2年以上，并由用人單位向張江科學城指定的人才服務機構提出申請后，按本市居轉戶規定進行申報。 上海居住證已有7年了，但中途有斷續，能申請居轉戶嗎？

上海居轉戶個稅繳滿100萬就能直接落戶？

近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。解析重點 注意：以下三個重點需要同時滿足！！ 重點1：近四年內36個月3倍社保解讀一下就是四年=12個月一倍基數社保+36個月三倍基數社保（封頂交） 重點2：且累計個稅100萬這四年內累計個稅繳納100萬以上 重點3：就業崗位是企業高管、科技和技能人才（科創人才）企業高管，也就是管理層，例如總裁、副總、總經理、副總經理等一系列職能崗位，也可以直接統稱為老板。 科創人才，參照五年三倍落戶要求： ①全日制本科專業為理工科②勞動合同上的工作崗位屬于科創崗：技術工程師、軟件開發工程師、系統架構師、技術**等 上海居轉戶辦理條件。北京暖聽居轉戶并稅

上海市臨港區居轉戶申請優勢有哪些？無社保居轉戶服務

    上海市居轉戶年限不再只限7年啦！新片區部分人才、特殊人才可直接落戶，人員居轉戶年限縮短！上海市人力資源和社會保障局與上海自貿區臨港新片區管委會發布了《關于促進臨港新片區高質量發展實施國內人才引進特殊支持政策的通知》。根據《通知》，新片區管委會結合重點產業布局和發展實際推薦人才引進重點機構。納入重點機構范圍的用人單位引進的緊缺急需、具有本科及以上學歷學位和兩年以上相應工作經歷的業務骨干，可予以直接落戶。新片區用人單位引進的緊缺急需的特殊人才，由新片區管委會經相應決策程序后，直接向市人力資源社會保障局推薦，經相關部門集體審議通過后，可予以直接落戶。縮短新片區持有《上海市居住證》人員申辦本市常住戶口(以下簡稱“居轉戶”)年限。在新片區用人單位工作的各類人才，居轉戶年限由7年縮短為5年(其中新片區工作時間不低于3年)。符合新片區重點產業布局、經新片區推薦的用人單位的人才，居轉戶年限由7年縮短為3年(其中新片區工作時間不低于2年)。符合縮短居轉戶年限要求的各類人才，應書面承諾落戶后繼續在新片區工作2年以上，并由用人單位向臨港新片區人才服務窗口提出申請后,按本市居轉戶規定進行申報。 無社保居轉戶服務

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