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臨沂5S管理咨詢

來源: 發布時間:2025-02-23

     企業管理咨詢如何選擇咨詢公司呢?在我國管理咨詢行業也算是新行業,中國的企業發展速度比任何一個國家都要快,但可惜基礎都不牢,精明的企業家當然也想到了這些問題,借助“外腦”來給企業補強是許多老板的優先,就像是“醫者不能自醫”一樣,企業出了問題,靠自己來解決不現實!就像人生病要找醫生一樣,企業遇到管理難題找“企業管理醫生”,但目前我國的管理咨詢公司大都是“忽悠”,導致很多老板“傷透心”,花了幾十萬甚至幾百萬來做一個管理咨詢項目,到只相當于買了份報告,并沒有真正幫企業解決問題,那么作為有“問題”的企業應該怎樣選擇有實力的咨詢公司呢?選擇管理咨詢公司時需注意以下問題:1、不要被光鮮的品牌誤導,很多品牌咨詢公司賣的都是方案。2、注重管理咨詢顧問的實戰經驗,在中國很多管理咨詢師都是沒有經歷真正的企業管理歷練,有很多連工廠都沒下過,這種“顧問”慎用。3、管理咨詢師也像個醫生一樣有專門的特長,認清自己企業想解決的問題,對號入座找相應的顧問,如果說一個管理咨詢師什么總是都能解決,可能就不太專業了。4、生產(制造)業企業的管理咨詢,比較好找在工廠歷練過的實戰管理咨詢師!!管理咨詢是企業持續改進的重要工具。臨沂5S管理咨詢

      降本提效是企業改善的重要目標,那么降本提效從哪些方面入手呢?一方面要求控制人力成本,另一方面要求提升人力資源效能。而衡量人力成本使用有效性的指標有很多,其中常用的指標當屬人力成本銷售收入(利潤)系數。該指標反映了人力成本的投入、產出情況,其計算公式為:降本提效=銷售收入(利潤)/人力成本企業處于快速發展階段時,人力成本總額普遍會增長,此時,人力資源部就要想辦法提升人力成本銷售收入(利潤)系數,用一定的人力成本去撬動更大的收入(利潤)。HR要清楚,對人力成本的控制并不是簡單地減少人力成本的值,而是要提升人力成本使用的有效性,辯證統一地看待“降本”和“提效”的關系。如果簡單地從控制培訓費用、控制工資總額入手,終必然導致銷售收入和利潤降低,使“降本提效”工作走進誤區!!!寧波企業管理咨詢在企業生產現場管理具體對象和目標是什么?

      一個規范的企業一定有一個規范的現場,而現場狀況所反應的不只是環境衛生問題,它反映的是深層次的管理問題。6S現場管理的推行帶來的不只是現場環的變化,更重要的是能提高工作效率,降低生產成本,保證產品的質量水準,而這些都需要企業從上至下,每個人每個環節都踏踏實實、認真嚴謹地去做好每一個細節,對于現場的細節管理不力將會影響到生產的效率、產品質量、交期和安全等各方面要素。6S管理咨詢的推行可以使員工養成嚴謹、細致、務實的工作作風,并促使企業文化的形成。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢!!!

企業產品生產導致不合格的原因有哪些?1、設計和規范方面包括:1)含糊或不充分;2)不符合實際的設計或零部件裝配公差設計不合理;3)圖紙或資料已經失效。2、機器和設備方面包括:1)加工能力不足;2)使用了已損壞的工具、工夾具或模具;3)缺乏測量設備/測量器具(量具);4)機器保養不當;5)環境條件(如溫度和濕度)不符合要求等;3、材料方面包括1)使用了未經試驗的材料;2)用錯了材料;3)讓步接收了低于標準要求的材料;4、操作和監督方面包括:1)操作者不具備足夠的技能;2)對制造圖紙或指導書不理解或誤解;3)機器調整不當;4)監督不充分。上海思坡特企業管理顧問限公司為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。5S現場管理推行過程中,如何進行獎罰措施的制定!

在制造型企業設備維修保養是確保設備良好狀態的保證。那么其基本內容有哪些?1、設備維護保養設備維護保養的內容主要指保持設備清潔、整齊、潤滑良好、安全運行,包括及時緊固松動的緊固件,調整活動部分的間隙等。2、保養的分級在生產工廠里,一般方式分為三級:1)“一級保養”也就是通稱的操作者保養,誰負責使用誰就得負責保養,操作者保養是一切保養的基礎,保養項目均為一般操作工就可執行的工作,一部機器能否正常地使用。在很大程度上取決于是否有一套良好的預防保養制度,尤其是操作者保養。2)“二級保養”通常是由廠內設備維修部門負責對機器進行局部更換的檢查,更換消耗性部件,保養周期視具體情況而定。3)“三級保養”一般指對設備進行***的檢修,以期使設備在良好的狀態下運轉。如果說本廠內條件無法完成,通常與專業檢修的工廠簽定檢修協議,并定期至廠內保養檢修。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。管理咨詢優化組織架構,激發團隊活力。杭州TQM 管理咨詢

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為什么我們要在企業推行進行精細化管理呢?精細化管理對企業有什么現實意義?精細化管理是社會分工的精細化以及服務質量的精細化對現代管理的必然要求,是建立在常規管理的基礎上,并將常規管理引向深入,將精細化管理的思想和作風貫徹到企業每個環節的一種管理模式。企業實施實施精細化管理的意義:1)市場競爭日益激烈;2)趨于成熟和復雜的消費群體誕生;3)投資者和公司監管機制趨于成熟;4)市場分工越來越細;5)產品利潤趨向于零;6)同質化—企業經營的全球性難題;7)追求精益,追求完美。上海思坡特咨詢為您提供專業管理咨詢服務,歡迎來電咨詢。臨沂5S管理咨詢

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