積分制是運用量化的方法對工作和表現給予適度獎懲的一種管理機制，**應用于諸多行業諸多領域的服務實踐。圖書館運用積分制原理進行讀者閱讀管理已非新鮮舉措，但與其他多數圖書館用積分兌換小禮品、減免滯納金的獎勵方式不同，圖書館鼓勵學生利用閱讀積分兌換各類有趣的課程。從運行角度看，“閱讀積分兌換課程”項目就是一個學生獲取閱讀積分并消耗閱讀積分的過程，積分搭建了閱讀、活動與課程之間的橋梁，構筑起項目的運行框架。具體來說，良好的積分管理系統是項目運行的技術基礎，而規范的積分規則和積分指標則是制度保障。校園活動積分兌換柜-學校活動數據化好幫手！校園積分兌換柜服務

課堂中運用激勵機制，通過言語激勵、體態激勵、競爭激勵、評價激勵的手段。不但可以打破沉悶的課堂氣氛，提高學生學習的能力和動力。而且關注了學生興趣、自信心和毅力等非智力方面素質的培育。如何合理運用課堂激勵機制，促進學生的發展呢？一是充分發揮評價對學生身心發展的激勵功能，以發展性評價激勵學生，不**可以語言表揚，還可以分發積分劵，讓學生得到實質性獎勵。二是以情境激勵學生，引導他們積極主動地投入學習。三是課前教師精心設計疑問，課堂巧妙提出疑問，利用設疑激勵喚起學生的求知欲。四是以探究激勵學生暢所欲言，相互交流，相互啟迪。誘發出很多新見解，新觀點，從而獲得創造性方案或設想。五是成功激勵學生，讓學生從成功中獲得激勵，增強學習的動機，熱情和信心，向更高的目標奮進。校園積分兌換柜服務上海聲閱積分兌換柜可根據學校風格定制顏色！

面向兒童的閱讀推廣活動，絕不可忽視家長的力量。越是年幼的兒童，成長過程中家長的參與度越高、影響越大。“閱讀積分兌換課程”項目作為一個面向學生的推廣項目，將重視家長參與的意識貫穿項目始終。因為學生閱讀活動預告的接收與查看、活動的參與、積分兌換課程的選擇與報名、按進度跟進課程的學習，都有家長的或多或少、或深或淺的參與。可以說，因為活動對象為學生，項目并非直接指向學生，而是以家長作為中介和橋梁。項目以各類素質課程作為閱讀行為的實質獎勵，某種程度上也是基于家長的現實需求，是重視家長影響、鼓勵家長參與、利用家長力量的體現，展現了家校合作促進學生閱讀和成長的時代趨勢。

圖書館不**能給孩子提供豐富的精神食糧，更能鍛煉他們的能力。學校通過組建學生管理員隊伍，實現自主化管理，增強學生的主人翁意識，提升他們的服務、管理能力。每天早上，圖書小管理員到達圖書館，進行打卡簽到得到積分，然后將同學借閱的圖書返還書架。中午，值日管理員準時上崗，分工合作，完成收放借書卡、借還登記、整理圖書等各項工作。期末，采取民主投票的方式評選出**管理員并予以表彰，分發積分劵。通過各種小管理員行為學生可獲得積分來兌換自己想要的獎勵品。聲閱積分兌換柜的身份認證方式有幾種？

閱讀銀行活動，每個學生用戶在銀行都有自己**的賬號，賬號中的積分也就相當于“錢”，學生平時可通過簽到、借還書、寫書評、當小管理員等行為來換取一定的積分，存入自己的賬號中。那學生如何將積分換成自己想要的獎勵品呢？這就要通過積分兌換柜啦，就像銀行的ATM機一樣。學生拿著自己的“銀行卡”去到積分兌換柜處，找到自己想要的獎勵品后，選擇獎勵品，然后刷卡，獎勵品就會通過滑軌脫鉤釋放獎勵品到取出口的方式取出獎勵品。如果學生沒有帶“銀行卡”怎么辦？不用擔心，積分兌換柜還可以使用人臉識別系統喲！積分兌換柜可以放置哪些獎勵品？中小學積分兌換柜設備

校園新玩法-閱讀銀行開業啦!校園積分兌換柜服務

圖書館的社會角色決定了閱讀推廣活動必須以服務讀者為至上，圖書館工作的成敗、興衰、存亡，系于讀者，圖書館要贏得關注，就要讓讀者有切切實實的文化獲得感，使讀者得到“看得見”“摸得著”的實惠。獲得感是指因物質層面和精神層面的獲得而產生的可以長久維持下來的滿足感。積分兌換課程項目可以讓學生通過兌換積分實實在在地參與并學習了一些文化、藝術、體育等素質課程，這是物質層面的獲得；學習課程的過程中，學生體會閱 讀的樂趣、感受知識的浩瀚、浸潤于傳統文化藝術，這是精神層面的獲得。校園積分兌換柜服務

上海聲閱智能科技有限公司專注技術創新和產品研發，發展規模團隊不斷壯大。公司目前擁有較多的高技術人才，以不斷增強企業重點競爭力，加快企業技術創新，實現穩健生產經營。公司業務范圍主要包括：智慧圖書館，漂流柜，書話墻，積分兌換等。公司奉行顧客至上、質量為本的經營宗旨，深受客戶好評。公司深耕智慧圖書館，漂流柜，書話墻，積分兌換，正積蓄著更大的能量，向更廣闊的空間、更寬泛的領域拓展。