上海人才引進政策解讀：一、適用對象***政策適用于在上海市行政區域內注冊、正常經營且依法納稅的機構所引進的國內優秀人才。包括具有獨立法人資格的單位、**單位在滬一級分支機構等，同時對于一些特定的分支機構也有相應規定。二、明確申辦條件用人單位與人才簽訂合同并依法繳納社保，人才一般距法定退休年齡5年以上，特別***或緊缺急需的可適當放寬。高層次人才方面，如具有博士研究生學歷并取得相應學位或高級專業技術職務任職資格的專業技術人員和管理人員；獲得省部級及以上**表彰的人員；列入省部級及以上人才培養計劃的人選；國家重大科技專項、重點研發計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊**成員等。重點機構緊缺急需人才，例如重點機構所需的具有碩士研究生學歷并取得相應學位的人員；本科及以上學歷并取得相應學位的專業技術人員、管理人員和創新團隊**成員等**業務骨干；具有國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）的技能類高技能人才等。這里的重點機構是指經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位。高技能人才，像獲得中華技能大獎等榮譽、取得國家一級或二級職業資格證書或技能等級認定證書且獲得相應獎勵的技能類高技能人才。魔都上海誠邀人才，優厚待遇與發展機遇并存，等您來一展身手。黃浦區網絡上海人才引進落戶

重點機構是指上海市重點產業、重點區域和基礎研究領域經行業主管部門和重點區域推薦的用人單位，并實行名單管理和動態調整。包括****，高新技術成果轉化項目承擔單位，在滬跨國公司地區總部、貿易型總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心，本市重點行業領域、重點區域（包括成果轉化成效突出的本市**大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位。“****”和“高新技術成果轉化項目”由市科委認定，“跨國公司地區總部、貿易型總部”由市商務委認定。高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。符合該條件第1點引進的人才，應具有1年以上（截至申報之日）相應工作經歷。3.高技能人才：獲得中華技能大獎、全國技術能手稱號、***特殊津貼、世界技能大賽獎項等榮譽的高技能人才；取得國家一級職業資格證書或技能等級認定證書（高級技師）的技能類高技能人才；取得國家二級職業資格證書或技能等級認定證書（技師）且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的技能類高技能人才。所獲榮譽（獎項）應具有個人證書，且用人單位一般可在人員獲得榮譽（獎項）5年內申請引進。靜安區國際上海人才引進落戶上海為人才創造優越條件，提供廣闊平臺。加入，一起點亮未來。

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上海人才引進落戶的常見問題包括：單位是否屬于“重點機構”：“重點機構”包括****、高新技術成果轉化項目承擔單位、在滬跨國公司地區總部及地區總部投資設立的具有獨立法人資格的研發中心、本市重點行業領域及重點區域（包括成果轉化成效突出的本市**大學科技園）主管部門推薦的重點用人單位等。其中，高新技術成果轉化項目正常運營且在認定有效期內，用人單位可申請引進項目人員。****能否落戶：一般****都有機會申請人才引進落戶，但還要綜合考慮公司規模、實力以及個人是否屬于緊缺急需人才等因素。工作經歷要求：通常要求引進人才具有**近一年（碩士）或兩年（本科）的重點機構工作經歷，并非要在公司高新企業認定成功之后再過一年才可以申請。學歷和崗位要求：本科學士及以上學歷（非全日制也可，但要在工作地或戶籍地報考），且專業與崗位比較好相匹配，一般傾向于**技術崗和管理崗。博士學歷或具有高級職稱的人員，其專業或職稱應與工作崗位相關。上海誠邀各界人才，提供良好發展機遇。加入，共赴未來。虹口區參考上海人才引進落戶

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