查看:26689|回復(fù):82[咨詢(xún)求助]蘇州工業(yè)園區(qū)校招人才引進(jìn)（985高校碩士）和蘇州公務(wù)員選擇[復(fù)制鏈接]愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密電梯直達(dá)1#發(fā)表于18-1-2817:39|只看該作者|倒序?yàn)g覽|閱讀模式各位前輩們好，想向大家請(qǐng)教下。我是通過(guò)人才引進(jìn)進(jìn)工業(yè)園（北大，清華，人大渠道校招）的應(yīng)屆碩士。已經(jīng)拿到offer。但是沒(méi)編（工業(yè)園**部長(zhǎng)，招聘的時(shí)候，說(shuō)校招渠道都沒(méi)編）。工資確實(shí)很高。我現(xiàn)在的情況，您們會(huì)建議我考蘇州公務(wù)員嗎？（篩選崗位，只有區(qū)局**，不是****，類(lèi)似區(qū)審計(jì)局這種）我現(xiàn)在很擔(dān)心，若干年后，工業(yè)園沒(méi)編會(huì)開(kāi)人。謝謝各位前輩啦！贊賞收藏4好帖0回復(fù)使用道具舉報(bào)沉默卡當(dāng)前離線性別保密2#發(fā)表于18-1-2817:52[發(fā)自手機(jī)]|只看該作者為啥沒(méi)編？事業(yè)編也沒(méi)？回復(fù)支持反對(duì)使用道具舉報(bào)本版面廣告合**曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密3#樓主|發(fā)表于18-1-2817:52|只看該作者xjb1991發(fā)表于18-1-2817:52為啥沒(méi)編？事業(yè)編也沒(méi)？說(shuō)是采用新加坡模式，不拘泥于編制。 職務(wù)層次分為正職、副職，省部級(jí)正職、副職，廳局級(jí)正職、副職，縣處級(jí)正職、副職鄉(xiāng)科級(jí)正職、副職。江蘇什么是公務(wù)員課程

    領(lǐng)導(dǎo)干部要把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，廉潔修身、廉潔齊家。****在十八屆****六次全會(huì)上的這一**，為領(lǐng)導(dǎo)干部端正認(rèn)識(shí)、建設(shè)良好家風(fēng)提出了明確要求，也為領(lǐng)導(dǎo)干部扎牢拒腐防變思想防線、修好履職盡責(zé)的必修課指明了方向。家風(fēng)關(guān)系作風(fēng)，作風(fēng)影響黨風(fēng)。從查處的一些**案件來(lái)看，不少都帶有“全家腐”甚至家族式**的特征:蘇榮全家齊上陣，一人當(dāng)官全家撈錢(qián)，家風(fēng)不正導(dǎo)致全家淪陷;**能源局原局長(zhǎng)劉鐵男職位越高，兒子劉德成貪得越多……這些教訓(xùn)令人痛心、又發(fā)人深省?！靶奚?、齊家、治國(guó)、平天下”，中華民族歷來(lái)講究修身養(yǎng)性、家風(fēng)傳承和家國(guó)情懷的遞進(jìn)關(guān)系。家庭是人生的起點(diǎn)和歸宿，良好家風(fēng)有助于形成健全的人格和正確的價(jià)值觀，也會(huì)直接影響到履行崗位職責(zé)。欲影正者端其表，欲下廉者先己身。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多為一家之主，自身的修為直接影響家風(fēng)。必須高度重視廉潔修身，樹(shù)立“底線意識(shí)”，常思貪欲之害、常懷律己之心;同時(shí)模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，正確行使權(quán)力，堅(jiān)持權(quán)為民所用。一屋不掃，何以?huà)咛煜?。領(lǐng)導(dǎo)干部要成為道德榜樣和良好家風(fēng)的建立者、守護(hù)者。一方面以自身清正為“齊家”樹(shù)立**;一方面嚴(yán)格要求并時(shí)時(shí)提醒家人和身邊人，以免“后院起火”、養(yǎng)癰遺患。 比較好的公務(wù)員優(yōu)勢(shì)此外，公務(wù)員每年還可能獲得一定的獎(jiǎng)金，其數(shù)額和發(fā)放方式可能會(huì)因地區(qū)和部門(mén)而異。

您會(huì)傾向于哪個(gè)呢？現(xiàn)在不是法本不能報(bào)考司法考試，注定了我在法院不能接觸到業(yè)務(wù)工作（哭）回復(fù)支持反對(duì)使用道具舉報(bào)愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密42#樓主|發(fā)表于18-1-2823:09|只看該作者姑蘇少年發(fā)表于18-1-2823:05我想我大概知道你的了，推薦你相城發(fā)改局那個(gè)研究生崗位，不管工作強(qiáng)度，發(fā)展空間和待遇都優(yōu)于你說(shuō)的...不是經(jīng)濟(jì)類(lèi)報(bào)不了～～發(fā)改～～回復(fù)支持反對(duì)使用道具舉報(bào)愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密45#樓主|發(fā)表于18-1-2908:20|只看該作者姑蘇少年發(fā)表于18-1-2823:48如果真要報(bào)地稅還不如報(bào)園區(qū)地稅那個(gè)參公的崗位，反正地稅到哪都沒(méi)什么發(fā)展空間的，不如選待遇**好的好噠，謝謝前輩的建議！回復(fù)支持反對(duì)使用道具舉報(bào)愛(ài)曬太陽(yáng)的小松愛(ài)曬太陽(yáng)的小松當(dāng)前離線性別保密47#樓主|發(fā)表于18-1-2908:53|只看該作者姑蘇少年發(fā)表于18-1-2823:48如果真要報(bào)地稅還不如報(bào)園區(qū)地稅那個(gè)參公的崗位，反正地稅到哪都沒(méi)什么發(fā)展空間的，不如選待遇**好的相當(dāng)于一個(gè)出納的崗位，私信沒(méi)到24小時(shí)。

    蘇州公務(wù)員考試交流群：2014年江蘇公務(wù)員考試工作已啟動(dòng)，全省各級(jí)**和參照公務(wù)員法管理單位考試錄用6480名擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參公管理單位工作人員。此次招考筆試時(shí)間為2014年3月23日，廣大考生應(yīng)做好備考工作。對(duì)于申論的復(fù)習(xí)不外乎多關(guān)注時(shí)政、多寫(xiě)多練，在此建議廣大考生及時(shí)關(guān)注蘇州公務(wù)員考試網(wǎng)(suzhou.)**新公布的申論熱點(diǎn)，并以良好的心態(tài)備考2014年江蘇省考?！緢?bào)告摘要】建立從生產(chǎn)加工到流通消費(fèi)的全過(guò)程監(jiān)管機(jī)制、社會(huì)共治制度和可追溯體系，健全從**到地方直至基層的食品*品安全監(jiān)管體制。嚴(yán)守法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，用**嚴(yán)格的監(jiān)管、**嚴(yán)厲的處罰、**嚴(yán)肅的問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決治理餐桌上的污染，切實(shí)“舌尖上的安全”?！緢?bào)告解讀】“健全從**到地方直至基層的食品*品安全監(jiān)管體制”，就是要***落實(shí)正在進(jìn)行的食品*品監(jiān)管體制**。在**中，要防止只作簡(jiǎn)單的物理變化，要用**的手段實(shí)現(xiàn)化學(xué)變化，從心開(kāi)始、用智謀事、人心合一，凝心聚力，統(tǒng)一步伐，眾志成城，做到融心、融智、融行，共同為公眾把好食品*品安全的關(guān)口。【標(biāo)準(zhǔn)表述】[**觀點(diǎn)]違法成本太低，刑法的震懾力不夠，是食品、*品領(lǐng)域安全問(wèn)題屢禁不止的重要原因。因此。 公務(wù)員的福利是在發(fā)給公務(wù)員工資報(bào)酬的同時(shí)，舉辦服務(wù)性設(shè)施、提供勞務(wù)和保險(xiǎn)、發(fā)放津貼，享受假期等形式。

    第四章考試第十五條考試采取分級(jí)分類(lèi)的方式，根據(jù)職務(wù)層次和職位類(lèi)別進(jìn)行?？荚嚪譃楣P試和面試，由公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。經(jīng)公務(wù)員主管部門(mén)授權(quán)，面試可以由公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。第十六條筆試主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。第十七條面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照公告規(guī)定的比例確定。第十八條面試主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試的內(nèi)容和方式應(yīng)當(dāng)針對(duì)各職位的特點(diǎn)和要求分別確定。必要時(shí)，可以進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。第十九條面試考官一般不少于7人，其中公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)以外的考官一般應(yīng)占三分之一。面試考官應(yīng)當(dāng)挑選公道正派、理論素養(yǎng)高、熟悉公開(kāi)遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)、具有干部測(cè)評(píng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任。第二十條根據(jù)筆試、面試成績(jī)，按照公告規(guī)定的權(quán)重確定考試綜合成績(jī)。筆試、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知本人。第五章組織考察第二十一條公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法?？疾鞂?duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按照公告規(guī)定的比例確定。第二十二條公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行考察。公務(wù)員是指依法履行公職、納入行政編制、由財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。江蘇什么是公務(wù)員課程

隨著政策的調(diào)整和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，公務(wù)員的福利待遇也可能會(huì)有所變化。江蘇什么是公務(wù)員課程

應(yīng)當(dāng)把生產(chǎn)銷(xiāo)售**、有害食品等罪名納入危害公共安全犯罪體系，從而更好地保護(hù)公民的生命**權(quán)?！?*人大**張立勇食品安全，關(guān)鍵是落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任、部門(mén)監(jiān)管責(zé)任和地方**屬地管理責(zé)任?！?*****劉佩智食品安全問(wèn)題從根本上講是一些不法分子利益驅(qū)使之下的行為，其更多考慮的是自我感受。如果大家都遵循"我們大于我"的理念，多替他人考慮，相信社會(huì)上的食品安全將不會(huì)成為問(wèn)題?！?*****李惠森**應(yīng)該加大對(duì)食品*品的監(jiān)管力度，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，樹(shù)立國(guó)人對(duì)國(guó)產(chǎn)*品的信心?！?*****李嘉音[問(wèn)題]"舌尖上的安全"形勢(shì)雖有好轉(zhuǎn)但仍有多重障礙：一是我國(guó)正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期，食品生產(chǎn)和安全管理水平不高、人均消費(fèi)量巨大的基本國(guó)情決定了食品安全問(wèn)題高發(fā)易發(fā)。二是我國(guó)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體普遍規(guī)模不大，標(biāo)準(zhǔn)化程度不高，多、小、散、亂的基本特征仍舊突出，**多、監(jiān)管難。三是食品安全法律法規(guī)體系還有待進(jìn)一步完善。四是公平競(jìng)爭(zhēng)的秩序有待完善，道德失范、誠(chéng)信缺乏問(wèn)題比較突出。[措施]中公教育**采取如下措施：***，改變多頭管理現(xiàn)狀，食品安全。多頭管理是造成食品安全的重要原因。對(duì)于食品安全監(jiān)管，從生產(chǎn)加工到市場(chǎng)流通。雖然每一個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)有"重兵防守"。 江蘇什么是公務(wù)員課程