企業(yè)法律風(fēng)險管理是一個全過程管理,更加強(qiáng)調(diào)法律風(fēng)險事前防范觀念,而不只是事后解決糾紛,應(yīng)建立企業(yè)法律風(fēng)險防范機(jī)制,努力防范和減少訴訟事件發(fā)生;法律風(fēng)險管理強(qiáng)調(diào)全員的觀念,即企業(yè)法律風(fēng)險管理不只是企業(yè)專門法律事務(wù)人員和機(jī)構(gòu)的事情,更是企業(yè)各個部門和人員全體的事情,每個人都應(yīng)該參與到企業(yè)法律風(fēng)險管理工作中來;法律風(fēng)險管理強(qiáng)調(diào)動態(tài)實(shí)時觀念,企業(yè)的不同法律風(fēng)險的產(chǎn)生、變大和被控制是不斷變化著的,許多企業(yè)通過建立和運(yùn)行法律風(fēng)險信息管理系統(tǒng),使業(yè)務(wù)部門能及時將實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的法律風(fēng)險及時反饋給法律部門,法律部門根據(jù)變化了的法律環(huán)境和業(yè)務(wù)情況及時調(diào)整相關(guān)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)法律風(fēng)險管理體系內(nèi)容動態(tài)更新。企業(yè)管理親情化：這種管理模式利用家族血緣關(guān)系中的一個很重要的功能。天津咨詢企業(yè)管理報價

法律風(fēng)險管理可以提升企業(yè)價值。法律風(fēng)險管理是企業(yè)各方位標(biāo)準(zhǔn)化管理體制的中心內(nèi)容，與公司治理、內(nèi)部控制體系、企業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)合規(guī)體制共同構(gòu)成一個完整細(xì)密的企業(yè)管理體系。說其可以提升企業(yè)價值,包括但不限于以下理由:在”公司治理”成為熱[]話題的現(xiàn)在,良好的法律風(fēng)險管理(風(fēng)控網(wǎng))本身就可以增強(qiáng)企業(yè)外部利害關(guān)系人如作為債權(quán)人的銀行對企業(yè)管理的信心,有利于企業(yè)融資良好的法律風(fēng)險管理體系的存在表明了企業(yè)良好的治理結(jié)構(gòu),可以吸弓|更多的戰(zhàn)略投資者,支持企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。徐匯區(qū)上門企業(yè)管理詢問報價任何一種新的企業(yè)管理手段的實(shí)施都離不開極廣的宣傳貫徹。

企業(yè)管理系統(tǒng)性風(fēng)險往往與整個法律系統(tǒng)以及國家法治、經(jīng)濟(jì)等宏觀方面相關(guān),因此系統(tǒng)性風(fēng)險往往隨國家宏觀發(fā)展趨勢而變化,企業(yè)無法通過自身內(nèi)部控制制度的建立與完善而消除完善法律風(fēng)險防范體系的建議。完善法務(wù)系統(tǒng),提升法務(wù)部門的作用。中國企業(yè)法務(wù)部門的工作重點(diǎn)往往是為企業(yè)提供交易和訴訟支持,異于外聘律師事務(wù)所,缺乏戰(zhàn)略管理職能,這不利于企業(yè)發(fā)展。企業(yè)法務(wù)人員應(yīng)謀求作為高級管理隊伍成員參與企業(yè)總體戰(zhàn)略決策,參與管理預(yù)防性法律工作和相關(guān)合規(guī)事務(wù),如公司治理、法規(guī)方面的合規(guī)事務(wù)以及企業(yè)行為規(guī)范等。

企業(yè)管理中的環(huán)境風(fēng)險：司法管轄，企業(yè)在不同司法管轄地域活動,面臨的風(fēng)險是不-樣的。就國內(nèi)來講,雖然中國存在著法律形式上的統(tǒng)一,如存在著統(tǒng)-的立法權(quán)、統(tǒng)-的法院、檢察院系統(tǒng)等,但由于各種形式的地方保護(hù)主義、地方立法權(quán)以及各地文化風(fēng)俗等方面的影響，導(dǎo)致企業(yè)在中國不同地域開展經(jīng)營活動時存在著不同的法律風(fēng)險。站在國際經(jīng)濟(jì)交往的角度看,不同的國家有不同的國情,存在著不同的法律制度及文化,中國企業(yè)在對外經(jīng)濟(jì)交往中如果不對此加以重視,將面對越來越多的法律風(fēng)險,陷入法律危機(jī)之中。隨著中國企業(yè)對外投資的增加,中國企業(yè)的法律風(fēng)險權(quán)重也相應(yīng)增加。企業(yè)管理文化是有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層提倡、上下共同遵守的文化傳統(tǒng)和不斷變革的一套行為方式。

企業(yè)形式：國家對不同的企業(yè)形式采取不同的監(jiān)管措施,從而使企業(yè)面臨不同的法律風(fēng)險,如上市公司與非上市公司就存在著很大區(qū)別。上市公司要面對證券監(jiān)管部]的嚴(yán)格監(jiān)管,承擔(dān)信息披露等義務(wù)，由此面臨被證券監(jiān)管部門處罰的風(fēng)險及被眾多的證券投資者起訴的風(fēng)險。行業(yè)類別：不同的行業(yè)有不同的監(jiān)管環(huán)境。醫(yī)藥、生物技術(shù)、金融、信息技術(shù)、能源特別是煤炭等行業(yè)面臨國家嚴(yán)格的監(jiān)管,這些行業(yè)的風(fēng)險權(quán)重往往高于其他行業(yè)。知識產(chǎn)權(quán)：知識產(chǎn)權(quán)對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長的作用越來越顯著，對于-些嚴(yán)重依賴知識產(chǎn)權(quán)的企業(yè)如IT公司等，知識產(chǎn)權(quán)的獲得或喪失往往決定企業(yè)的生死存亡。企業(yè)的財稅管理，要著重從稅務(wù)管理的方法及措施入手。江西綜合企業(yè)管理交易價格

企業(yè)管理文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。天津咨詢企業(yè)管理報價

企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)的地位尿了企業(yè)對法律風(fēng)險的重視程度。該機(jī)構(gòu)的設(shè)置直接影響企業(yè)化解法律風(fēng)險的效率。對于-些設(shè)有法務(wù)部的中國企業(yè)來講,法務(wù)部門往往附屬于其他機(jī)構(gòu)或處于邊緣狀態(tài),法務(wù)人員往往被看成是處理企業(yè)訴訟事務(wù)的內(nèi)部專職”律師”,較少參與企業(yè)合規(guī)管理。法務(wù)投資：目前,中國企業(yè)越來越重視在法律事務(wù)上的投資,但與其所面臨的風(fēng)險來講是很不夠的。眾多的私營中小企業(yè)只有沒有聘請律師擔(dān)任法律顧問,很少有甚至沒有內(nèi)部的法務(wù)部門。這些企業(yè)存在著潛在的法律風(fēng)險，當(dāng)這些風(fēng)險積蓄到一定程度,將嚴(yán)重威脅企業(yè)的生存。天津咨詢企業(yè)管理報價

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