我國倉儲業發展迅猛,隨著網絡購物、網上支付、移動電子商戶的數量急劇增加,越來越多的企業開始大舉進軍倉儲業。2008 年末我國倉儲企業的數量已達17416 個,倉儲業的從業人數已達51.1 萬人,倉儲業的營業收入達3020.9 億元。2009 年倉儲業的固定資產投資額達到1766億元,增加值達到1737 億元。2010 年,新建倉庫的面積達213萬平方米,比2009 年增加70 萬平方米。越來越多的物流企業認識到,沒有強大的倉儲資源網絡,沒有控制和管理物流倉庫的能力,就難以發展成為有競爭力的大型物流企業。但是無論是**城市還是二三線城市,都面臨著倉儲難的問題,倉儲已經成了制約物流行業發展,并且推高流通成本的一個棘手的問題。上光是指還沒有貼上標簽的罐頭產品,但它可以利用上光貼上私人標簽。閔行區品牌倉儲服務選擇
現代企業的倉庫已成為企業的物流中心。過去,倉庫被看成一個無附加價值的成本中心,而倉庫不僅被看成是形成附加價值過程中的一部分,而且被看成是企業成功經營中的一個關鍵因素。倉庫被企業作為連接供應方和需求方的橋梁。從供應方的角度來看,作為流通中心的倉庫從事有效率的流通加工,庫存管理,運輸和配送等活動。從需求方的角度來看,作為流通中心的倉庫必須以比較大的靈活性和及時性滿足種類顧客的需要。因此,對于企業來說,倉儲管理的意義重大。在新經濟新競爭形勢下,企業在注重效益,不斷挖掘與開發自己的競爭能力的同時已經越來越注意到倉儲合理管理的重要性。精細的倉儲管理能夠有效控制和降低流通和庫存成本,是企業保持優勢的關鍵助力與保證。閔行區品牌倉儲服務選擇倉儲是生產制造與商品流通的重要環節之一,也是物流活動的重要環節。
六、“五不發”原則:1、沒有提料單的,或提料單是無效的,不能發放物料;2、手續不符合要求的,不能發放物料;3、質量不合格的物料,除非有領導批示同意使用,否則不能發放;4、規格不對、配件不齊的物料,不能發放;5、未辦理入庫手續的物料,不能發放。七、一次出庫原則:物料出庫必須準確、及時及一次性完成,生產線領用物料必須要拉回自己生產線所屬位置,不能再堆放在倉庫的范圍,以免造成混亂和差錯。八、門禁原則:1、除物料管理人員和搬運人員因工作需要,其他人員未經批準,一律不得進入倉庫;
一、先進先出原則(FIFO)。先入庫存放的物料,配發物料時優先出庫,減少倉儲物料質量風險,提高物料使用價值。二、鎖定庫位原則。某物料固定擺在某庫位,實物所放庫位必須有與ERP系統中的一致。庫位編碼就像一個人的家庭地址一樣重要,沒有固定庫位,就無法快速地找到相關物料。三、專料**原則,不得隨意挪用對應訂單物料。四、庫存的ABC管理原則:A類物料的數量可能只占庫存的10~15%,但貨值可占庫存價值的60~70%;B類物料的數量可能只占庫存的20~35%,但貨值可占庫存價值的15~20%;倉儲企業規模偏小、經濟效益偏低。
四、成品組:他們主要負責接收生產線成品入庫數量的清點和出貨到客戶那邊產品數量的清點任務。總之呢,要想做好倉儲的管理,我覺得主要應該作到帳、物、卡一致,意思就是帳表示公司內部的一個管理日常進出貨物的一個系統軟件(如SAP企業賬目管理軟件);物就是倉儲內所有材料和成品;卡是**每一種材料和成品每天進出多少的一種以表格來填寫的卡片。所以說這三種都要保持一致,否則就表示出錯了。常用的保證帳卡物準確率的手法:循環盤點。即:在入、發物料前都通過物料卡結存數先核對卡數與是否一致,如果一致再進行下一步發料操作,發料完成后再增減收發卡,對卡數與實物再次核對。防止出于人為習慣性思維出錯。還有一定要做到材料和成品先進先出、見單作業的發貨原則。意思是必須要把先收進來的材料發到產線生產,可以按照材料外包裝上所貼的月份標簽來識別那些材料是**早的材料。成品也是如此,生產線**早入庫的成品在有出貨單的情況下較早出貨。通用倉庫,又稱普通倉庫、綜合倉庫,一般是指具有常溫保管、自然通風、無特殊功能的倉庫。虹口區如何倉儲服務優勢
風險小化,因為包裝要等到敲定具體的訂購標簽和收到包裝材料時才完成;閔行區品牌倉儲服務選擇
倉儲的一般業務程序 (1)簽訂倉儲合同。(2)驗收貨物。(3)辦理入庫手續。(4)貨物保管。(5)貨物出庫倉儲管理的內容 (1)訂貨、交貨。(2)進貨、交貨時的檢驗。(3)倉庫內的保管、裝卸作業。(4)場所管理。(5)備貨作業。產品在倉儲中的組合、妥善配載和流通包裝、成組等活動就是為了提高裝卸效率,充分利用運輸工具,從而降低運輸成本的支出。合理和準確的倉儲活動會減少商品的換裝、流動,減少作業次數,采取機械化和自動化的倉儲作業,都有閔行區品牌倉儲服務選擇
上海虔勤物流有限公司在同行業領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創新的市場高度,多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準,在上海市等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環境,富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新,勇于進取的無限潛力,虔勤供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!