勞氏反恐驗廠注意事項:
Lowe's勞氏驗廠主要包含三項:Lowe's勞氏人權驗廠,Lowe's勞氏質量驗廠,Lowe's勞氏反恐驗廠,不管是Lowe's人權驗廠,Lowe's質量驗廠,還是Lowe's反恐驗廠,審核完后都必須做個一個整改,且一直到整改滿意為止,這三者中以勞氏反恐驗廠為*簡單,Lowes勞氏驗廠主要包含以下內容:廠房外wei圍墻管理,保安室管理,倉庫,包裝車間,裝卸貨區貨物和人員進出管理與監控,貨物運輸管理,廠區人員貨物進出管理,員工背景調查與培訓等。
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Lowe’s勞氏驗廠,Lowe’s勞氏認證是什么意思?
Lowe’s勞氏是一家全球性的大公司,很在乎自己品牌的聲譽,為了維護自己品牌形象,Lowe’s勞氏希望在尋找供應商時能夠找到一些符合自己要求質地又好的廠商,所以在尋找生產商時需要做一個審核審查,看看工廠是否有資格成為其供應商,這個對工廠審查審核的過程就叫驗廠,驗廠通過了才能成為家得寶合格供應商。
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Lowe's勞氏驗廠之非歧視政策注意事項:
審核重點:公司不得在報紙或網上招聘上以性別,年齡,種族,教育,宗教,地域,身體缺陷和疾病來歧視員工。
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Lowe's勞氏質量驗廠之注意事項:
審核重點:程序文件,檢驗記錄,生產記錄,品質系統,品質目標是否合理,品質改善活動,區域劃分,標識管理,設備管理,進料管理,工程品質管理方案,出廠檢查,生產異常處理,信賴性試驗,變更點管理,模具管理,SPC管理,新產品管理,客訴處理,供應商管理等。
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Lowe's勞氏驗廠之禁止強迫加班注意事項:
目前階段,在中國不強迫加班,員工加班來去自由不現實,但是在Lowe's驗廠中是不能出現任何強迫加班證據的,如果被審核員找到先關證據整個驗廠等于直接掛掉了,審核員審核當中會核查雇員加班前是否有相應的加班政策&程序文件;或者有員工(工會)同意的相關證明文件,或是否有任何強迫加班的證據,包括員工訪談中員工的談話內容。
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Lowe’s勞氏驗廠是什么意思?
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上海傾禹企業管理咨詢有限公司在同行業領域中,一直處在一個不斷銳意進取,不斷制造創新的市場高度,多年以來致力于發展富有創新價值理念的產品標準,在上海市等地區的商務服務中始終保持良好的商業口碑,成績讓我們喜悅,但不會讓我們止步,殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,和諧溫馨的工作環境,富有營養的公司土壤滋養著我們不斷開拓創新,勇于進取的無限潛力,上海傾禹企業管理咨詢供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,回首過去,我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,我們更要明確自己的不足,做好迎接新挑戰的準備,要不畏困難,激流勇進,以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,共同走向輝煌回來!