什么是Home Depot家得寶社會責任審核？

Home Depot家得寶人權驗廠就是社會責任驗廠類型，社會責任驗廠也叫社會責任審核（Social Compliance Audit）、社會責任稽核、社會責任工廠評估，主要檢查工廠對工人的保護和責任，對環境的責任，禁止使用童工，反對歧視和壓迫工人，禁止使用監獄工，工人結社自由，工資的發放工作時間等必須滿足國際勞工組和中國勞動法律法規的要求，同時有健康、安全、消防等方面的要求，保證工人的工作環境是有利于逃生的，不危害身體健康的等，環境方面主要檢查有無按法律要求申辦相應的文件，環保設施是否正常運作等等，如常見的社會責任審核有：沃爾瑪驗廠，迪斯尼驗廠，Disney驗廠，Lowe's勞氏驗廠，BSCI驗廠，BSCI認證，Sedex驗廠，SMETA驗廠，SMETA認證，雅芳驗廠，COSTCO驗廠，K-mart驗廠，Tesco驗廠，ICTI驗廠，Chico's驗廠，WCA驗廠，LIDL驗廠，麥德龍驗廠，家樂福驗廠，VF驗廠，Target驗廠，AEON永旺驗廠，肯德雞驗廠，**驗廠，瑪莎驗廠，沃爾瑪驗廠，TJX驗廠，TXJ驗廠，BRC驗廠，SLCP驗廠，SLCP驗證， FEM驗廠，HIGG驗廠，SA8000認證，EcoVadis驗廠, EcoVadis認證，BRC驗廠，Home Depot家得寶驗廠，Primark驗廠，Primark認證，TFS驗廠, TFS認證。 上海傾禹企業管理咨詢有限公司，專業的Homedepot家得寶驗廠咨詢輔導機構，值得信賴。化工行業驗廠SLCP認證Home Depot家得寶驗廠SMETA驗廠

Home Depot家得寶驗廠的目的是什么？

Home Depot家得寶驗廠的目的是客戶基于其國內非正府及輿論的壓力，要求驗廠是為了規避風險，驗廠一方面是考察生產企業的社會責任狀況并希望工廠針對不符合問題進行相關的持續改善，另一方面是想通過這種驗廠方式來篩選出質地好的供應商，這個是Home Depot家得寶制定的游戲規則，作為生產企業只能去適應這種要求，因為只有通過了家得寶驗廠才能成為家得寶的供應商，否則沒有其他辦法。

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Home Depot家得寶驗廠是什么意思？為什么要通過家得寶驗廠？

Home Depot家得寶在和制造商初步溝通后，準備正式啟用某工廠時，需要通過他們的供應商審核，這一審核過程叫驗廠，俗稱Home Depot家得寶驗廠, 通過后才有可能成為Home Depot家得寶合格供應商或者出貨。拒絕Home Depot家得寶驗廠或不能通過家得寶驗廠就無法和家得寶合作。 

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Home depot家得寶質量驗廠評分等級劃分： 1. 測試結果是用分數來表示的，有4個等級：A: 100-90, B:89.9-80, C: 79.9-70, D: 70以下。 2. A和B兩個等級表示，工廠符合家得寶公司的要求，可以接受訂單。 3. C等級表示工廠有一些符合要求，但是必須采取相應的改正措施，才可以得到訂單，一直到改正的可以接受了，才會有訂單。 4. D等級不符合要求，公司要接受新的審核才可以，只有新的審核達到家得寶公司的要求才會有訂單。D類型的工廠，必須要等到再次審核后才可以，并且再次審核的所有費用有的費用有工廠承擔。 雖然A,B,C 三種工廠是審核合格的，但也會有改進和預防測試，在將需要改進的地方的報告發給工廠后，工廠必須在3個工作日給出解決的方案，如果60天內還沒有完成改正的話將被視為“待用”。

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Home Depot家得寶驗廠,選擇上海傾禹咨詢，價格可議，全程輔導,幫您快速通過驗廠。 Home Depot家得寶驗廠**審核重點事項： 公司的合法性：客人通過對公司營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 童工和未成年工：客人***禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有****的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。 岐視：客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及**近6個月離職的人事檔案及勞動合同。 工作時間：公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一-天，每周工作不可以超過60個小時。 勞動報酬：平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的*低工資標準?？腿艘话銜榭?*近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。 懲戒性措施：客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。 健康與安全：公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境?；ば袠I驗廠SLCP認證Home Depot家得寶驗廠SMETA驗廠

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